中新网辽宁新闻8月13日电 为深入落实全面从严治党部署，深化干部队伍作风建设，推动能力提升与营商环境优化双向融合，锻造政治过硬、本领高强、作风务实的高素质公务员队伍，近日，和平区委组织部联合区数据和政务服务局，在长白岛时代广场政务服务大厅举办新录用公务员“践行雷锋精神 加强作风建设 优化营商环境”主题实践活动，帮助年轻公务员加快角色转换，夯实履职基础，锤炼优良作风，筑牢廉洁自律思想防线。
活动紧扣年轻干部成长需要，聚焦作风提升、政务提质、营商环境建设，设置专题宣讲、政策授课、交流研讨、实践赋能四大模块，坚持实战导向，全方位推动新录用公务员提能力、转作风、树新风。
以宣讲铸牢初心，厚植为民情怀。围绕雷锋式政务服务建设开展专题宣讲，引导年轻公务员传承弘扬雷锋精神，牢固树立主动服务、暖心服务、高效服务理念，将为民服务宗旨内化于心、外化于行，把优良作风贯穿政务服务全过程。
以授课锤炼本领，夯实履职根基。区数据和政务服务局工作人员结合区域实际，介绍全区营商环境建设总体情况，解读重点惠企政策，明确公务员在营商环境工作中的岗位职责、服务标准与纪律规范，强化廉洁自律、担当实干意识，引导年轻干部立足岗位做好企业和群众服务工作。
以研讨碰撞思想，激发实干动能。参训人员围绕践行雷锋精神、加强作风建设、优化营商环境开展交流研讨，结合岗位实际、入职体会谈感悟、谋思路，进一步凝聚干事创业、担当作为的思想共识。
以实践检验学习，做到知行合一。现场启动 “我是雷锋・助企惠民” 实践行动，推动新录用公务员常态化投身助企惠民一线，主动查找服务短板、细化服务举措，把学习成效转化为优化营商环境、提升政务服务质效的实际行动，实现学有所获、践有所成。
本次主题实践活动，为新录用公务员扣好入职 “第一粒扣子”，打通年轻干部成长淬炼通道。下一步，和平区将持续抓实年轻干部队伍建设，常态化推进岗位赋能、实践锻炼、作风培育，引导年轻公务员坚守为民初心，立足政务服务主战场，充分发挥生力军作用，聚力破解企业群众办事堵点难点，激发市场主体活力，以青春担当助力全区政务服务提质增效与经济社会高质量发展。(完)